为提升新中源员工的表达技巧、授课技能及设计师空间色彩搭配技巧，新中源企业集团于10月2日至4日举办了TTT内部讲师和设计师专业培训。 　　TTT培训是培训师培训（Train The Trainer）的简称，是企业聘请专业TTT培训师对企业内部人员培训，为企业培养内部培训师所开设的重要课程。新中源企业通过TTT培训及空间色彩搭配技巧培训，使区域经理掌握了培训师所应具备的技能技巧和系统知识，使设计师掌握了空间色彩运用和展示技巧，可以将学到的实用技巧直接运用在终端的常规培训和终端设计中，从而有效地降低培训成本和提升终端形象设计水平。 　　公司本次培训由外部专业讲师授课，共有来自各部门的50余名学员参加。培训历时三天，2——3号为TTT的职业素养、TTT的六大专业技巧、TTT的主流培训方法、TTT的课程设计等8个单元。4号为空间艺术展示和色彩搭配培训，在培训中，讲师通过演练、案例、游戏等方式，通过PPT现场演示，让学员们在课堂练习中充分运用所学技巧，学员们也积极主动、专心投入，很快就融入了专业培训讲师的角色中。使学员在整个课程中通过认识自我、分析自我、重塑自我形象、同化、巩固几个阶段之后，塑造一个可以在任何场合、任何时间有效展示自己的专业人士。为今后更好地整合与运用公司内部师资资源及开展有效的内部培训打下了良好的基础。尤其是在设计师培训中，学员通过工作中遇到的问题，现场提问，讲师与学员就一些设计中的色彩运用一问一答的互动效果，让新中源的设计师在学习中设计水平得到了质的提升训师口才出色，宽猛相济、睿智幽默，通俗易懂。其培训风格彰显轻松幽默的气氛、行云流水的演绎、激情洋溢的表达，给学员以酣畅淋漓的感受。课程的设计能够适应绝大部分学员的需要，能从不同角度不同层次上给到自己所需要的东西，可以说此次培训达到了预期的目的和效果。